Analiza postului

Analiza postului

Analiza postului este un proces folosit pentru a determina si a descrie continutul postului in asemenea maniera i 525d33f ncat o prezentare clara a ceea ce implica postul sa fie cpmonicata oricui ar putea solocita informatii in scopuri manageriale.

Analiza postului isi gaseste utilitate in:planifiacre, recrutare si selectie, evaluare, pregatire, reproiectarea postului, managementul performantei, restructurari.

Informatiile obtinute in urma anilizei sunt:

- date de identificare a postului;

- relatii ierarhice;

- continutul postului: scopul postului, sarcini, limite ale postului;

- standardele si masurarea performantelor;

- caracteristici personale;

- constrangeri -limitarea autoritatii si libertatii de luare a deciziilor;

- statistici relavante;

- conditii de munca;

- alte informatii: cerinte de pregatire, responsabilitatii aditionale, etc.

Dintre tehnicile de analiza a postului se pot enumera: interviurile, rapoarte personale, chestionarele, jurnalele postului, observarile directe, realizarea lucrarii chiar de catre cel care analizeaza, metoda incidentelor critice, analiza sarcinilor ierarhice, evaluarea competentelor.