ManagementManagementul carierei este procesul de proiectare şi implementare a scopurilor, strategiilor şi planurilor care să permită organizaţiei să-şi satisfacă necesităţile de resurse umane, iar indivizilor să-şi îndeplinească scopurile carierei lor (L.A. Klatt, R.G. Murdick, F.E. Schuster).
Managementul carierei planifică şi modelează progresul indivizilor în cadrul unei organizaţii în concordanţă cu evaluările nevoilor organizatorice, precum şi cu performanţele, potenţialul şi preferinţele individuale ale membrilor acesteia.
|
Evaluarea performantei si gestiunea cariereiEVALUAREA PERFORMANTEI SI GESTIUNEA CARIEREI Ce este cariera si de ce o gestionam Cariera este o succesiune evolutiva de activitati si pozitii profesionale pe care le atinge o persoana, precum si atitudinile, cunostintele si competen [...]
Managementul carierei profesionale - alegerea cariereiMANAGEMENTUL CARIEREI PROFESIONALE a. Definirea carierei profesionale Putem considera o cariera profesionala ca fiind : o succesiune de pozitii ,roluri, activitati si experiente profesionale cu care s-a confrun [...]
Plan de campanie - pentru afacerile care n-au timp sa asteptePLAN DE CAMPANIE PENTRU AFACERILE CARE N-AU TIMP SA ASTEPTE ! In alcatuirea acestui plan am presupus ca situatia vanzarilor nu este tragica, ceea ar arata ca o promovare care sa urmeze directia strategiei stabilite este bine [...]
Rolul organizatiilor in dezvoltarea cariereiRolul organizatiilor in dezvoltarea carierei Din punct de vedere al organizatiei necesitatea dezvoltarii carierei cuprinde: 1. stabilitatea si loialitatea angajatului; 2. micsorare [...]
Definirea conceptuluiDefinirea conceptului Intelesul popular al termenului de cariera este asociat cu ideea de miscare ascendenta sau de avansare a unei persoane intr-un anumit domeniu de activitate dorit, cu scopul de a obtine mai multi bani, mai buna re [...]
Rolul individului in dezvoltarea cariereiRolul individului in dezvoltarea carierei In general, timpul alocat, pe durata unui an pentru planificarea si dezvoltarea carierei, de catre un individ obisnuit este mai mic decat cel petrecut, intr-o saptamana in fata televizorul [...]
Planificarea carierei - factor esential in obtinerea performanteiPlanificarea carierei - factor esential in obtinerea performantei Definirea conceptului Planificarea carierei este un proces deosebit de complex si sistematic de: a) stabilire a obiectivelor carierei [...]
Modele de formare a cariereiModele de formare a carierei Se pot identifica urmatoarele modele de formare a carierei: Vertical ascendenta In cadrul aceleiasi companii, o persoana urca succesiv, treapta cu treapta, pana la nivelul superior al [...]
Etapele cariereiEtapele carierei Intelegerea dinamicii carierei sau a ciclului acesteia implica printre altele, luarea in considerare a stadiilor carierei sau a fazelor de dezvoltare a acesteia de-a lungul vietii unui individ. De asemen [...]
|
